Förderung zur Weiterbildung durch das Land Brandenburg

Förderung Weiterbildung

Seit der Übernahme der Werkstatt aus der Insolvenz sind nunmehr 6 Jahren vergangen, in denen wir uns zu einem der leistungsstärksten Instandhalter für Güterwagen am Markt etabliert haben. Für eine reibungslose Abarbeitung der Aufträge ist es notwendig gewesen, die Mitarbeiteranzahl zu erhöhen und die Arbeiten in einem veränderten Schichtsystem durchzuführen.

Um den Kundenwünschen gerecht zu werden, wurde unter anderem die Qualifizierung unserer Mitarbeiter  auf einen sehr guten Stand ausgebaut. Unter Beachtung des Gender-Mainstreaming-Prinzip, sowie des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, erfolgte die Auswahl der im Unternehmen zusätzlich benötigten Mitarbeiter. Als weiteren Punkt in der Stabilisierung des Standortes Eberswalde wurde die Fachkräftesicherung durch eine betriebsnahe Weiterqualifizierung der Mitarbeiter durchgeführt

Für eine fachgerechte Umsetzung der anstehenden Aufgaben im Bereich Güterwageninstandsetzung und der Aufarbeitung von Radsätzen wurden Mitarbeiter gesucht, welche sich für den Bereich der Bremsinstandsetzung interessieren und Mitarbeiter gesucht, welche sich auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Prüfung (VT, UT oder MT) weiterbilden möchten.

Mit der Durchführung und dem Nachweis der entsprechenden Qualifizierung war eine Erhöhung der Akquirierung von Aufträgen durch bestehende und neue Kunden zu verzeichnen. Seit der Übernahme durch die SFW konnte die Mitarbeiteranzahl von anfänglich 74 Mitarbeitern auf 180 Mitarbeiter erhöht werden.  Das Schichtsystem wurde z.B. in der Radsatzwerkstatt von einem Einschichtsystem auf ein Zwei-/Dreischichtsystem erweitert. Durch die Weiterbildungsförderung der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) ist der Erhalt und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Stabilisierung und der perspektivische Aufbau von Arbeitsplätzen eingetreten.

Die Finanzierung der Fortbildung erfolgte aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), der ILB und der Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Land Brandenburg (Weiterbildungsrichtlinie), wofür wir uns recht herzlich bedanken.